enrol
Agent de recrutement IA

Sécurisez les meilleurs talents
avant qu’ils ne vous échappent.

Enrol lance automatiquement une chasse active des meilleurs profils sur le marché, sans passer des heures à chercher.

Découvrir

Une solution développée par un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils techniques.

Des candidats qualifiés, sans sourcer

Vous reconnaissez-vous ?

Vous passez des heures à analyser des CV.

Vous retrouvez souvent les mêmes profils lors de vos recherches.

Vous perdez un temps important à comparer et attendre des réponses candidats.

Vous naviguez entre plusieurs CVthèques sans trouver les bons profils.

Vos messages restent sans réponse.

Vos recrutements s’étalent sur des semaines, parfois des mois.

La solution Enrol

Le recrutement prend du temps parce que les bons candidats ne sont pas toujours identifiés au bon moment. Avec Enrol, les profils qualifiés sont contactés dès l’ouverture du recrutement, avant que le marché ne se referme.

Comment ça marche

Vous n'avez quasiment rien à faire : en quelques clics, tout le travail de recherche candidats est lancé.

01

Téléchargez votre offre d'emploi

~5 min

Déposez votre PDF et renseignez quelques informations complémentaires pour affiner la recherche.

02

Chasse active automatique

immédiat

Enrol analyse le poste, lance une chasse active et identifie les profils les plus pertinents sur le marché.

03

Qualification automatique

continu

Enrol valide un certain nombre de critères : expérience, compétences, cohérence de parcours et intérêt réel pour l'offre.

04

Contact des candidats

continu

Enrol contacte directement les profils qui correspondent le mieux à vos critères. Seuls les candidats avec un bon score de matching sont approchés.

05

Recevez les candidats intéressés

1 à 7 jours

Vous ne voyez que les candidats qui répondent à votre besoin et qui ont manifesté leur intérêt. Vous prenez le relais pour les entretiens.

Pourquoi Enrol

Fini le sourcing manuel

Gain de temps

Enrol remplace la partie la plus répétitive et chronophage du recrutement : la recherche de profils. Le recruteur se concentre sur l’échange, l’évaluation et la décision.

Recrutement plus rentable

Recruter coûte moins cher avec Enrol, sans multiplier les intermédiaires.

Meilleurs talents, mieux qualifiés

Enrol va au-delà du CV pour évaluer l’adéquation réelle avec le poste et la cohérence du parcours. Seuls les profils les plus alignés avec votre besoin sont contactés.

Passons à l'action

Enrol fait le sourcing, vous faites les entretiens.

Testez Enrol sur un premier recrutement. 1 990 € HT pour 1 offre.

Sécurité et confiance

RGPD

Hébergé 100% en Europe. Conforme RGPD.

Multi-tenant

Isolation stricte des données par entreprise.

Vos données

Aucune revente. Vos données restent les vôtres.

Questions fréquentes

Sur quels types de métiers Enrol est-il pertinent ?

+

Les recherches de candidats se font-elles uniquement sur le territoire français ?

+

Enrol remplace-t-il un recruteur ?

+

Les candidats sont-ils sollicités de manière massive ?

+

Combien de temps faut-il pour prendre en main l’outil ?

+

Que se passe-t-il si aucun candidat ne répond ?

+